PATVIRTINTA
Šilutės rajono savivaldybės administracijos
2024 m. sausio 29 d.
įsakymu Nr.: A2-13

ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KINTŲ SENIŪNIJA
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
FUNKCIJOS

3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
12. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Pagal kompetenciją nagrinėja ir surašo administracinių nusižengimų protokolus.
14. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2. darbo patirties trukmė – 5 metai.

17. Transporto priemonių pažymėjimai:
17.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
18.2. organizuotumas – 4;
18.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
18.4. analizė ir pagrindimas – 4;
18.5. komunikacija – 5.

19. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
19.1. strateginis požiūris – 4;
19.2. veiklos valdymas – 4;
19.3. lyderystė – 4.

20. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
20.1. informacijos valdymas – 5.

21. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
21.1. dokumentų valdymas – 4.