ATVIRTINTA
Šilutės rajono savivaldybės administracijos
2025 m. rugpjūčio 11 d.
įsakymu Nr.: A2-243
ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŠILUTĖS SENIŪNIJA
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus seniūnui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. piniginės socialinės paramos ir išmokų administravimas, planavimas, ataskaitų rengimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
7. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
9. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
12. Priima sprendimus dėl piniginės socialinės paramos (socialinių pašalpų, būsto šildymo ir kitų kompensacijų) bei kitų piniginių išmokų (vaiko išmokų, individualios pagalbos kompensacijų ir kt.) skyrimo, mokėjimo arba nutraukimo Šilutės miesto gyventojams įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Savivaldybės tarybos sprendimų bei kitų norminių teisės aktų nustatytais atvejais.
13. Organizuoja ir koordinuoja specialistų, administruojančių bei sprendžiančių klausimus dėl piniginės socialinės paramos ir kitų piniginių išmokų Šilutės miesto gyventojams, veiklą.
14. Administruoja paramą mirties atveju, vienkartinių, tikslinių, sąlyginių ir periodinių pašalpų skyrimą Šilutės miesto gyventojams.
15. Administruoja pagalbos pinigų, globos (rūpybos) išmokų skyrimą ir mokėjimą globėjams (rūpintojams) už globojamus (rūpinamus) vaikus skyrimą ir mokėjimą Šilutės miesto gyventojams ir laikinosios priežiūros bei vienkartinės išmokos įsikurti Šilutės rajono savivaldybės gyventojams.
16. Esant reikalui (ligos, atostogų metu, kitais atvejais) pavaduoja specialistus.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
18.3. studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
18.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.5. darbo patirtis – piniginės socialinės paramos srities patirtis;
18.6. darbo patirties trukmė – 1 metai;
19. Transporto priemonių pažymėjimai:
19.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
20.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;
20.2. organizuotumas – 3;
20.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
20.4. analizė ir pagrindimas – 3;
20.5. komunikacija – 4.
21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
21.1. konfliktų valdymas – 3.
22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. dokumentų valdymas – 3.