PATVIRTINTA
Šilutės rajono savivaldybės administracijos
2024 m. spalio 1 d.
įsakymu Nr.: A2-314

ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŪKIO SKYRIUS
SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), KURIE NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių paslaugų teikimas;
4.2. administracinis reglamentavimas.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Funkcijų, susijusių su savivaldybei nuosavybės ir patikėjimo teise valdomo turto valdymu, naudojimu ir disponavimu juo, atlikimas.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Licenzijų ir leidimų išdavimas, jų galiojimų sustabdymas, panaikinimas, keleivių vežimo užtikrinimas. Savivaldybės ūkio pilno aptarnavimo organizavimas ir užtikrinimas. Savivaldybės kontroliuojamų įmonių ūkinės veiklos kuravimas.;
6.2. Sprendimų, susijusių su savivaldybės nuosavybės ir patikėjimo teise valdomu turtu, naudojimu ir disponavimu juo, bei funkcijų, įgyvendinimas. Savivaldybės valdomų objektų statybų ir investicijų įgyvendinimas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Užtikrindamas skyriaus funkcijų vykdymą, tinkamą asmenų aptarnavimą, priimtų sprendimų įforminimą, viešumą, pagal kompetenciją nagrinėja gyventojų, įmonių, organizacijų prašymus, skundus, paklausimus bei pasiūlymus, dalyvauja sprendžiant juose keliamas problemas, rengia raštų ir administracinių dokumentų projektus.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
17.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
17.4. studijų kryptis – ekonomika (arba);

arba:
17.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.6. darbo patirtis – statybų ar jų priežiūros srities patirtis ;
17.7. darbo patirties trukmė – 5 metai;

18. Transporto priemonių pažymėjimai:
18.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
19.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
19.2. organizuotumas – 4;
19.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
19.4. analizė ir pagrindimas – 5;
19.5. komunikacija – 4.

20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
20.1. strateginis požiūris – 4;
20.2. veiklos valdymas – 4;
20.3. lyderystė – 4.

21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
21.1. informacijos valdymas – 4;
21.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.

22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. turto valdymas – 4.